Jobs in Deutschland – Urlaub für kranke Kinder in Deutschland und Kinderkrankengeld – Eltern haben in Deutschland das Recht dazu bezahlte Krankheitstage für die Kinderbetreuung. Dieser Urlaub kann beispielsweise genutzt werden, wenn ein Kind krank ist oder eine Behandlung sucht. Hier erfahren Sie, wie viele Urlaubstage Sie pro Jahr nutzen können und wie hoch die Leistungen ausfallen Kindergarten. Lesen Sie alle Neuigkeiten zu diesem Thema ► Krankheitsurlaub in Deutschland.
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Abreise nach Deutschland für ein krankes Kind

Das Recht auf freie Tage zur Kinderbetreuung in Deutschland geregelt in § 45 BGB (für Versicherte der gesetzlichen Krankenkassen) und § 616 BGB (für Privatversicherte).
Die Regelungen sehen vor, dass in Deutschland arbeitende Menschen zu Hause bleiben können, um kranke Kinder zu betreuen. Die Bezahlung erfolgt bei Abwesenheit vom Arbeitsplatz Vorteile des Kindergartens. Details unten
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Wie viele Tage Krankenurlaub stehen Ihnen in Deutschland zu?

Die Anzahl der freien Tage richtet sich nach dem Alter des Kindes und der Anzahl der Kinder. Jeder Elternteil hat das Recht dazu 10 Arbeitstage frei in einem Kalenderjahr. Für die Betreuung kranker Kinder unter zwölf Jahren gibt es in Deutschland Urlaub. Alleinerziehende Mütter oder Väter haben das Recht dazu 20 Tage frei in einem Kalenderjahr. Befinden sich in einer Familie mehrere Kinder unter zwölf Jahren, haben die Eltern das Recht 25 Werktage zur Arbeit. Alleinerziehende können maximale Leistungen beziehen 50 Tage Feiertage das ganze Jahr über.
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Wer gilt als Alleinerziehender und hat Anspruch auf 60 Arbeitstage pro Kind?

Nach Angaben des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)und Alleinerziehende Als Eltern gelten Eltern, die mit dem Kind zu Hause leben und es allein erziehen oder faktisch noch alleinstehend sind.
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Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um Elternzeit zu bekommen?

Um eine Ausnahme zu bekommen Normalerweise ist es das, was Kinder haben müssen jünger als 12 Jahre und dass Ärzte erklärten, dass elterliche Fürsorge notwendig sei, berichtete die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA). Ist ein Kind behindert und auf die Fürsorge seiner Eltern angewiesen, spielt sein Alter keine Rolle.

Kinderkrankengeld in Deutschland

Wie er mitteilte BMFSFJ Eltern, die in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind, können Krankengeld für ihre Kinder beanspruchen Kindergarten. Auch hier gilt für die Kindererziehung eine Altersgrenze von zwölf Jahren. Krankengeld für die Betreuung von Kindern beträgt in der Regel: 90 Prozent verloren Nettolohn.
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Urlaub und Kindesunterhalt Kindergarten

Eltern, die gesetzlich krankenversichert sind, haben nun Anspruch auf Krankengeld Kindergarten Von 30 Tage Arbeitstage für jedes krankenversicherte Kind. Im Falle einer alleinerziehenden Mutter oder eines alleinerziehenden Vaters erhöht sich dieses Recht auf 60 Arbeitstage. Wenn Sie mehrere Kinder haben, können Sie den Höchstbetrag beantragen Leistungen 65 Arbeitstage Krankenurlaub für Kinder. Alleinerziehende mit mehreren Kindern erhalten nach Angaben des BMFSFJ maximal 130 Arbeitstage Kinderkrankengeld.
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Urlaub für kranke Kinder und Teilzeitarbeit

Eltern arbeiten in sogenannter Teilzeit Teilzeit Sie können auch Kinderkrankentage nutzen. Die Zusatzleistungen für Eltern werden dadurch nicht gemindert.

Krankschreibungen für Kinder und Minijobs

Eltern arbeiten an der sogenannten kleiner Job Sie erhalten in der Regel kein Kinderkrankengeld von der Krankenkasse, haben aber Anspruch auf unbezahlten Arbeitsurlaub.
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Leistungen des Kinderkrankengeldes für Privatversicherte

Privat versicherte Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Kinderkrankengeld.

Was ist, wenn ein Elternteil obligatorisch krankenversichert ist und der andere privat versichert ist?

Sind ein Elternteil und das Kind in der obligatorischen Krankenversicherung versichert, hat der Elternteil Anspruch auf Krankengeld für das Kind. Ist das Kind beim anderen Elternteil privat versichert, hat das Kind keinen Anspruch auf Krankengeld. Quelle: BMFSFJPolskiObservator.de