Von außen mag es scheinen, als hätte sich in diesem umgebauten Bürogebäude aus den 1970er Jahren nicht viel verändert Europazentrale aus Twitter. Drinnen ist die Atmosphäre jedoch nicht die beste.

Genau wie in den USA war auch das Twitter-Team in Europa betroffen schwer Entlassungen. Büroangestellte bei 1 Cumberland Place a Dublin, Irland, in dem etwa 500 Mitarbeiter des Unternehmens untergebracht sind, verwendete Kriegsterminologie, um die Ereignisse der letzten Woche zu beschreiben. Die restlichen Mitarbeiter sind „sicher„, während der entlassene Kollege“herunterfallen“, sagte eine mit der Angelegenheit vertraute Person, die nicht genannt werden wollte. Als irische Mitarbeiter zum ersten Mal von den neuen Eigentümern des Unternehmens hörten, Elon Moschus, es war der 10. November, knapp zwei Wochen nach der Firmenübernahme. Eine E-Mail informiert sie darüber, dass sie gezwungen werden, vierzig Stunden pro Woche in einem Büro zu arbeiten.

Kürzungen auf europäische Teams

Es gibt keine zentralisierte Liste der entlassenen Personen. Mitarbeiter müssen den Status ihrer Kollegen in der Unternehmens-Messaging-App Slack sehen, um zu sehen, ob sie noch arbeiten. Aber Dublin ist nicht die einzige europäische Zentrale, die von Entlassungen betroffen ist. Das zeigen mehrere Social-Media-Beiträge auch in Brüssel und London es gab Kürzungen, wobei unklar ist, ob auch Mitarbeiter anderer europäischer Büros betroffen waren: Hamburg, Madrid, Utrecht, Paris, Berlin und Manchester.

In Europa betrifft eine der Hauptsorgen das Schicksal der sechs bis acht Personen, aus denen es besteht Das Twitter-Team in Brüssel, das sich mit europäischer Politik befasst und der Hauptansprechpartner für Regulierungsbehörden ist, die Regeln vorbereiten, die sofort auf die Plattform angewendet werden können. Nach Aussage von zwei Personen mit Kenntnis des Sachverhalts waren sie in der Arbeitsgruppe nur noch zwei Personen übrig.

Twitter hat dann sein Team genauso gekürzt wie zuvoreuropäische Union (EU) bereitet die Einführung vor neue Referenzregeln für den Technologiesektor, erklärt Mathias Vermeulen, Direktor des Brüsseler Beratungsunternehmens Awo. „Kein gutes Zeichen in einer Zeit, in der den Unternehmen so viele Verpflichtungen auferlegt werden und die Regulierungsbehörden sinnvolle Beziehungen zu den in Brüssel arbeitenden Menschen erwarten„. Zum Vergleich, Halb Und Google Jeder habe zwischen zwanzig und dreißig Angestellte in der Stadt, fügte Vermeulen hinzu (Twitter reagierte nicht auf Anfragen nach Kommentaren von Britisches Kabel).

Alarm von der EU

Twitter war schon vor der Übernahme durch Elon Musk in aller Munde mehr Aufmerksamkeit in der EU. In Frankreich, Deutschland und den Niederlanden laufen Verfahren gegen das Unternehmen wegen Hassreden, Verleumdung und Datenschutz. In Irland besteht die Befürchtung, dass die Plattform die strengen Arbeitsnormen des Landes zu Massenentlassungen nicht erfüllt. Der irische Tániste (stellvertretender Premierminister), Leo Varadkar, habe keine Mitteilung über eine mögliche Massenentlassung erhalten, wie es das Landesrecht vorschreibe, sagte er Britisches Kabel Sprecher des irischen Ministeriums für Unternehmen, Handel und Beschäftigung. Und es kursiert immer mehr im Europäischen Parlament Bedenken über Musks Bereitschaft, sich an das Neue zu halten Europäisches Recht zu digitalen Diensten und MärktenDurch den Digital Services Act (DSA) wurde nun das Konzernteam in Brüssel auf das nackte Gerippe reduziert.