Eine kürzlich durchgeführte Studie ergab jedoch eine alarmierende Verbreitung von Entscheidungen, das Land unter Medizinstudenten im Abschlussjahr in Marokko zu verlassen. Laut einer Studie, die von einem Professor der Casablanca School of Medicine durchgeführt und von der Oxford Academy veröffentlicht wurde, gehen auf jeden in Marokko lebenden Arzt 3 ins Ausland.Von den 251 Medizinstudenten, die Gegenstand der Studie waren, waren 71,1 % der Studenten im Abschlussjahr beabsichtigen, ins Ausland auszuwandern, davon sind 61,6 % Frauen.
Arbeitsbedingungen, die Hauptursache für Migration Es gibt viele Gründe, die diese Medizinstudenten dazu bewegen, ihr Land zu verlassen. Fast 97,6 % dachten daran, ins Ausland auszuwandern, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu erhalten, 99 % entschieden sich für eine Migration, um bessere Arbeitsbedingungen zu erhalten, und 97,2 % entschieden sich für eine bessere Lebensqualität.
Die Studie ergab auch, dass 95,2 % der Studenten abreisen wollten, weil sie mit ihrer Ausbildung in Marokko unzufrieden waren, und 97 %, weil sie mit den Gehältern der Ärzte unzufrieden waren. Außerdem ziehen es 83,6 % der Studierenden vor, auszuwandern, weil sie die Ärztinnen und Ärzte in den Medien als Beleidigung und Herabsetzung empfinden.
Deutschland, erstes Ziel
Während sich marokkanische Ärzte in den letzten zehn Jahren hauptsächlich für Frankreich entschieden haben, zeigen die Ergebnisse dieser Studie, dass Deutschland derzeit mit einem Anteil von 34 % das Ziel der Wahl für die meisten Medizinstudenten im letzten Jahr ist.
Die Studie widerlegte auch jeden Zusammenhang zwischen der Entscheidung, das Land zu verlassen, und dem bestehenden sozialen und finanziellen Status von Studenten.
Unter Hinweis darauf, dass die Ausbreitung der Abwanderung unter den Medizinstudenten im letzten Jahr ein Schlüsselindikator für die Zukunft des Gesundheitssektors des Landes ist, kommt diese Studie zu dem Schluss, dass die nationalen Gesundheitsbehörden die Arbeitsbedingungen, die Qualität der Ausbildung und die Gehälter der Gesundheitspersonal verbessern müssen, wenn sie das wollen Abwanderungsraten bei Medizinstudenten reduzieren.
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