Die jüngsten massiven Entlassungen durch IT-Riesen in den USA haben zu einer Flut von Arbeitssuchenden geführt, die in der deutschen Öffentlichkeit heiß begehrt sind.
„Sie entlassen, wir stellen ein“, sagte Rainer Zugehoer, Personalleiter bei Cariad, einer Tochtergesellschaft des Automobilherstellers Volkswagen, wie Reuters zitierte. „Wir haben mehrere hundert offene Stellen in den USA, Europa und China.“
Aus Angst vor Inflation und der Aussicht auf eine Rezession hat Alphabet (Inhaber Google), Microsoft und Meta (Inhaber Facebook) kündigte insgesamt fast 40.000 Entlassungen an.
Obwohl auch Deutschland am Rande einer Rezession steht, ist das Wachstum seiner Unternehmen in den letzten Jahren langsamer gewesen, und in einem Land, das dafür bekannt ist, Geschäfte immer noch per Fax abzuwickeln, sei ein großer Technologiesprung notwendig, stellte Reuters fest.
Siehe auch: CEOs machen die gleichen dummen Fehler. Sie dachten, dieser Boom würde ewig anhalten, und jetzt müssen sie ihn bremsen
Deutschland lockt entlassene Ingenieure von Google, Microsoft und Facebook
Deutschland, das eine der ältesten Bevölkerungen der Welt hat, weist große Arbeitskräftelücken auf. Nach Angaben der IT-Gruppe Bitkom sind 137.000 IT-Stellen unbesetzt.
Die Regierung vereinfachte die Einwanderungsbestimmungen und verlockte berechtigte Einwanderer mit der Aussicht auf eine einfache Staatsbürgerschaft.
„Ich lade Sie herzlich ein, nach Bayern zu ziehen“, schrieb Judith Gerlach, Digitalministerin im reichsten Bundesland, auf LinkedIn.
Nur wenige europäische Unternehmen zahlen Tarife, die mit denen von Unternehmen im Silicon Valley mithalten können, aber einige hoffen, dass eine günstigere Gesundheitsversorgung und niedrigere Kosten im Vergleich zu Orten wie San Francisco helfen werden.
„Unverschämter Zombie-Liebhaber. Freiberuflicher Social-Media-Experte. Böser Organisator. Unheilbarer Autor. Hardcore-Kaffeeliebhaber.“