Nach Angaben der Beratungsagentur Intraprenör, zitiert von der Zeitung, An dieser Studie nahmen sowohl kleine Unternehmen mit bis zu 9 Mitarbeitern als auch große Unternehmen mit mehr als 249 Mitarbeitern teil. Sie gehören dazu Geschäftsmann aus der IT-Branche, dem Handel, der Forschung und dem Bau. Alles wird von der Universität Münster wissenschaftlich begleitet.

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Ab dem 1. Februar wollen die an diesem Programm teilnehmenden Unternehmen die Arbeitszeit von fünf auf vier Tage verkürzen mit dem gleichen Gehalt für sechs Monate. Es stellte sich heraus, dass es so war Unternehmen Sie erhielten bei dem Experiment Unterstützung durch Schulungen und Netzwerktreffen.

Das Vereinigte Königreich hat im Juni 2022 ein Pilotprojekt mit einer Vier-Tage-Woche eingeführt. Es betrifft 70 Unternehmen und insgesamt 3,3 Tausend. Mitarbeiter. Dieser Versuch dauerte sechs Monate und wurde von 4 Day Week Global in Zusammenarbeit mit der Denkfabrik Otonomi und Wissenschaftlern organisiert. Die Prüfung erfolgt nach dem 100:80:100 – 100-Prozent-Modell. Gehalt in Höhe von 80 Prozent der Arbeitszeit im Gegenzug für die Verpflichtung, 100 Prozent der Arbeitszeit aufrechtzuerhalten.

Pulshr.pl fragte Experten, ob es möglich sei, in Polen eine Vier-Tage-Woche einzuführen. Vertreter Staatenbund Leviathan zeigt das diese Möglichkeit wird durch die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches geregelt. Darüber hinaus führen sie auch ein verkürztes Wochenarbeitssystem ein, bei dem die Mitarbeiter vier Tage pro Woche mit einem erweiterten Tagesarbeitssystem arbeiten.

Die Möglichkeit einer Reduzierung der Arbeitstage bieten auch individuelle Arbeitszeitsysteme sowie aufgabenbezogene Arbeitszeitsysteme. Allerdings bezweifeln die Gesprächspartner des Portals, dass eine Reduzierung der Arbeitszeit für alle zu mehr Effizienz führt jeder arbeitende Pole.

Die durchgeführten Versuche zeigen, dass dies möglich ist, allerdings innerhalb bestimmter Organisationen. Die größte Chance auf eine Vier-Tage-Woche haben Arbeitnehmer in den modernen Dienstleistungs-, Beratungs-, Finanz-, Versicherungs- und IT-Branchen. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit zu verkürzen und gleichzeitig Kosten und Effizienz zu überwachen – sagt Prof. Jacek Męcina, Berater des Vorstands von Lewiatan, wurde von pulshr.pl zitiert.

Allerdings betonten die Gesprächspartner des Portals, dass nicht alle Wirtschaftszweige von einer Arbeitszeitverkürzung profitieren würden. Seiner Meinung nach Diese Leistung umfasst unter anderem nicht: den Bereich der öffentlichen Dienstleistungen, insbesondere des Gesundheitswesens.

– Angesichts des Mangels an Ärzten und Pflegekräften und der Hindernisse beim Zugang der Menschen zu Gesundheitsdiensten ist eine solche Regelung schwer vorstellbar, da sie die Gesundheitssicherheit der Bürger gefährden würde. Dies ist vielleicht die schwierigste Herausforderung. Derzeit erscheine auch die Umsetzung einer verkürzten Wochenarbeitszeit in vielen Branchen, im Baugewerbe und im Handel problematisch, erklärte er.