Nach einem kurzen Boom kehrte die deutsche Wirtschaft zu einem sehr langsamen, aber stetigen Wachstumstrend zurück. Um sich vor der Krise zu schützen, war das Land törichterweise auf eine ungewöhnliche Ressource angewiesen: auf Niedriglohnarbeit. Und viel größer, als die meisten Ökonomen erwartet hatten.

Über dieses Phänomen berichteten letzte Woche Markus Grabka und Carsten Schroeder vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin. Wussten Sie, dass selbst im Jahr 2017, als in Deutschland Vollbeschäftigung herrschte, rund 9 Millionen deutsche Arbeitnehmerinnen für Niedriglöhne arbeiteten – das heißt, sie verdienten mehr als zwei Zehntel ihres Halbstundenlohns? Niedriglohnarbeiter machen 24,5 % der Gesamtzahl aus Arbeitsplatzd. h. nicht mehr als 18,9 %, wie von der OECD im Jahr 2016 gemeldet.

Laut Grabek und Schroeder ist die Zahl der Niedriglohnarbeiter seit 2008 nicht zurückgegangen. In diesem Prozentsatz sind Selbstständige, Praktikanten, Personen in der Praxis und in anderen Militär- und Zivildienstprogrammen nicht enthalten. Der deutsche Wirtschaftsmotor basierte also auf billigen Arbeitskräften.

Der Stundenlohn in Medina lag 2017 den Forschern zufolge mit 15 Euro unter dem Wert von 2003, aber höher als im Jahr 2013. Der Lohnrückgang lässt sich mit den Arbeitsmarktreformen von Hartz seit Beginn des Jahrtausends erklären , die Langzeitarbeitslose erreichen sollen, erhalten keine Unterstützung und zwingen sie zur Arbeitssuche. Wenn Nebentätigkeiten nicht in den Verdienst eingerechnet werden, verdienen Geringverdiener in Deutschland etwa 10,80 Euro pro Stunde. Vor allem bei einer Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche und 19.656 Euro pro Jahr. Das ist nicht das Durchschnittsgehalt eines anderen OECD-Landes außer Mexiko.

Arbeitsplatz in der Stadt Niedriglöhne machen 30 % des Primäreinkommens aus Arbeitsplatz von Menschen mit Migrationshintergrund (Einwanderer bzw. Einwandererkinder) bewohnt, 33 % davon befinden sich in der ehemaligen DDR. Die Zahl der Einwanderer und Menschen aus östlichen Ländern ist vergleichbar mit der einiger Entwicklungsländer. Dadurch ist Deutschland günstiger als andere reiche europäische Länder. Dies wird also die Dominanz des Landes bei Importen und großen Gewerbeimmobilien fördern.

Die Fähigkeit, sich nach oben zu bewegen, ist gering. Menschen mit niedrigem Einkommen haben nicht viele Möglichkeiten, irgendwo aufzusteigen. 28 % der Frauen und 17 % der Männer gehen als Haupterwerbstätige einem Geringverdiener nach.
In den letzten Jahren hat die deutsche Linke versucht, das Leben von Arbeiterinnen mit den niedrigsten Löhnen zu verbessern. Die Einführung eines Mindestlohns im Jahr 2015, die von der Sozialdemokratischen Partei, dem Juniorpartner der letzten beiden Regierungskoalitionen, vorangetrieben wurde, hat zwar die Zahl der ärmsten erwerbstätigen Frauen erhöht, aber noch immer nicht das Niedriglohnniveau erreicht. Stadt in der Wirtschaft.

Als Reaktion auf den Importanstieg im Jahr 2017, der sich in der zweiten Jahreshälfte 2018 abschwächte, forderten sie ein Eingreifen der Sozialdemokratischen Partei und forderten ein Ende der Hartz-Reformen. Nur diese linken Leute Seite, wie die Grünen und die linke Partei Die Linke, die Hartz strikt ablehnt, sind nicht im Einklang mit dem Konjunkturzyklus. Deutschland kann sich meinen flexiblen Arbeitsmarkt nicht leisten. Die Härte der Regierung gegenüber Arbeitnehmerinnen ist sicherlich gut. Die Bestellungen gehen zurück und die Importnachfrage wird durch externe Faktoren wie Chinas Handelskrieg mit den USA und die Drohung der Trump-Regierung, Zölle auf europäische Waren zu erheben, bedroht.

Es dauerte einige Zeit, bis die deutschen Arbeitnehmer begriffen, dass sich das Lohnstrukturfenster, das sie in Frankreich, Österreich oder den nordischen Ländern hatten, schließt. Die Bedrohung des Wachstums, die auf die derzeit schlechten Wirtschaftsdaten zurückzuführen ist (ein Rückgang der Industrieproduktion um 3,9 % gegenüber ihrem Höchststand im Mai 2018 und ein Rückgang der Auslandsaufträge um 13 % seit Dezember), bedeutet, dass dauerhafte Änderungen zum Schutz weiblicher Arbeitnehmer gefährlich wären.

In Boomzeiten weckte der zunächst steigende Volksreichtum den Wunsch der Arbeitnehmerinnen nach Veränderungen. Nach Angaben der Hans-Böckler-Stiftung, die Arbeitsproteste in Deutschland beobachtet, protestierte die Gesellschaft im Jahr 2018 an mehr als einer Million Arbeitstagen, was einem mehrstelligen Anstieg gegenüber 238.000 Arbeitstagen im Jahr 2017 entspricht. Die Zahl der Arbeitnehmer stieg auf 1,2 Millionen ab 131 Tausend. Diese äußere Aktivität wird wahrscheinlich so lange anhalten, bis ihm klar wird, dass die guten Zeiten vorbei sind. Unternehmen Kaufen Sie kein Bargeld für Mitarbeiter.

Quelle: Leonid Bershidsky, Bloomberg