Während sie mittlerweile fast ein Drittel der im Orden der Architekten in Frankreich eingeschriebenen Personen ausmachen und an den Architekturschulen des Landes die Mehrheit stellen, hat sich die Anerkennung der Stellung von Frauen in diesem Beruf kaum weiterentwickelt, sei es in Agenturen, auf Baustellen usw. in der Bildung, in Laboren, in Kultureinrichtungen usw. Rezensionen, Auszeichnungen und Ehrungen spielen bei Veränderungen eine wichtige Rolle. Für Fachleute ist es jedoch offensichtlich schwierig, Auszeichnungen zu erhalten, wie jedes Jahr die Preislisten des Equerre d’argent, des Erstlingswerks oder des Albums junger Architekten und Landschaftsarchitekten, zeigen. Während Ensa 60 % weibliche Studierende hat, wie lässt sich der Verlust dieser Zahlen im symbolischen Wettbewerb, der den Beruf ausmacht, erklären? Bewerben sich weniger Architektinnen um Preise und Auszeichnungen, die die Qualität ihres Designansatzes anerkennen sollten? Ist es für sie schwieriger, auf Bestellungen zuzugreifen? „Aber wo sind die vielversprechenden jungen Architekten?“ fragte sich im März 2021 der Architekt Nicolas Dorval-Bory.

Damit wollen wir diesen jungen Talenten den Platz geben, den sie verdienenCMA hat einen Aufruf zur Einreichung von Bewerbungen für Architektinnen unter 40 Jahren gestartet, die in Frankreich im Projektmanagement oder in anderen Formen der Berufspraxis im Zusammenhang mit architektonischem Schaffen tätig sind, wie z. B. Kuratierung, Kritik, Forschung, Vermittlung von Ausstellungen (CAUE, Architekturhäuser usw.). , Lehre, öffentliches und privates Projektmanagement usw. Dadurch können Agenturen oder Freiberufler ausgewählt werden*, Highlights auf der WebsiteCMA und in Zeitschriften in Form von Porträtpublikationen und Referenzportfolios.

Betont die Qualität des Ansatzes des Designers

Denn die sozial-ökologischen Themen, die angesprochen werden wollen, seien sehr groß, so die RedaktionCMA, Auf Architektur spezialisierte Journalistinnen und Journalisten werden zukünftige Gewinner aufgrund der Qualität ihres Ansatzes als Designer auswählen, der zu nachhaltigeren Lebensbedingungen auf der Welt führt. Wir werden der Fähigkeit der Kandidaten, konstruktive und grundlegende Antworten auf die Herausforderungen des ökologischen Wandels zu geben, große Aufmerksamkeit schenken, auf ihre Fähigkeit, innovative Wege zur Durchführung von Projekten zu entwickeln und Werkzeuge und Mittel für die Arbeit mit bestehenden, gebauten und nicht gebauten Objekten zu finden. , Kultur und Natur. Gewürdigt werden auch die Vielfalt und der Reichtum an beruflicher Ausbildung und Erfahrung als Beweis für die Offenheit der jungen Architekten gegenüber anderen Wissensformen sowie für ihre Fähigkeit, ihre Projektkultur in unterschiedlichen Kontexten umzusetzen. Entscheidend wird auch die Fähigkeit sein, neue Interventionsbereiche zu erkunden, sowie die hohe architektonische Qualität der vorgestellten Leistungen oder Projekte. Schreiben vonCMA kann qualifizierte externe Gäste bitten, einen Gewinner auszuwählen.

Auswahlkriterium

Zur Auswahl stehen Frauen unter 40 Jahren bis zum 31. Dezember 2022 (geboren ab 1. Januar 1983), Inhaberinnen eines staatlichen Architektendiploms, das an einer der französischen Architekturschulen erworben wurde. , oder gleichwertig.

Fachleute, die Projektmanagement betreiben, müssen bei der französischen Architektenkammer registriert sein. Sie können in einem Unternehmen praktizieren, sofern sie Partner des Unternehmens werden und mindestens 50 % der Mitglieder Frauen sind.

Bewerbungsunterlagen

Bewerber müssen eine Bewerbungsakte in französischer Sprache verfassen, die die folgenden Elemente in einer PDF-Datei von nicht mehr als 20 Seiten enthalten muss:

– eine Kopie des Ausweises des Kandidaten oder jedes Mitglieds seines Teams,

– Fotokopie des Staatsdiploms des angehenden Architekten oder jedes Mitglieds des Kandidatenteams sowie für den betreffenden Kandidaten die Registrierungsnummer bei der Architektenkammer,

– Lebenslauf des Kandidaten oder einzelner Mitglieder des Kandidatenteams,

– ein Motivationsschreiben, in dem die herausragenden Merkmale des Ansatzes des Bewerbers bzw. der Bewerber als Antwort auf die oben genannten Kriterien hervorgehoben werden. Bewerbungszentrumsdokument, sollte zwei A4-Seiten nicht überschreiten.

– Portfolios mit intellektuellen Produktionen, die von den Kandidaten im eigenen Namen erstellt oder projiziert wurden. Jedem Projekt sollten visuelle, grafische, redaktionelle und technische Informationen beiliegen, die für das Verständnis hilfreich sind. Der Text kann die Bedingungen für seine Umsetzung darlegen (Programm, Vertragsautorität, Art des Marktes, Kosten, Zeitplan usw.). Wichtig ist auch, für jedes Projekt anzugeben, ob der Kandidat Autor, Agent oder Vertragspartner ist und weitere Autoren des Projekts zu benennen.

Alle diese Dokumente müssen bis zum 8. März 2023, 23:59 Uhr, in einer einzigen PDF-Datei gesendet werden, die als Anhang einer an diese Adresse gesendeten E-Mail gesendet wird.

Kein Versenden von Dateien zum späteren Herunterladen, eine Art Wetransfer.

Die PDF-Datei sollte wie folgt benannt werden: NOMdelaCANDIDATE-JeuneArchitecture-AMC

Die Quittung wird vom Herausgeber verschickt.

*Die endgültige Anzahl der Gewinner hängt von der Qualität der eingegangenen Bewerbungen ab.