Die US-T-Mobile-Division bereitet die Entlassung aller ihrer Mitarbeiter vor, die keine Opfer waren. Wenn Mitarbeiter bis zum 2. April dieses Jahres keine vollständige Deckung erhalten, werden sie entlassen. Zunächst heute die Nachrichtenagentur Bloomberg, die Gelegenheit hatte, Dokumente aus der internen Kommunikation einzusehen Begleitung.

Diese Maßnahmen gelten für alle Mitarbeiter von T-Mobile America, die regelmäßig oder regelmäßig in die Unternehmensbüros kommen. Ausnahmen für Unternehmen aus medizinischen oder gemeinnützigen Gründen.

American T-Mobile war das erste Unternehmen, das einen solchen Schritt unternahm. Es beschäftigt etwa 75.000 Menschen.

Einige andere Unternehmen versuchen, die Mitarbeiter so zu ermutigen, dass sie sich zwar fesseln lassen, aber nicht übermäßig. Beispielsweise zeigt American Express einem Mitarbeiter, der nicht bewohnt ist, außerhalb des Büros zu arbeiten, also in einer bzi Entfernung arbeitet, beispielsweise in Form eines Homeoffice.

Es kann nicht mit Sicherheit gesagt werden, dass Amerikas T-Mobile einen neuen Trend macht. Es ist klar, dass die amerikanischen Unternehmen kompromisslos hart sein werden. Immer noch kompromisslos, werden sie offensichtlich gegen Europäer vorgehen, die es noch nicht wissen Begleitung.

Die Unternehmenswelt fördert damit die Impfung, oder die Beschleunigung der weltweiten Inflation und die steigende Verschuldung verringern die Wahrscheinlichkeit staatlicher Beihilfen für öffentliche Renten im Falle weiterer Lockdowns. Das Unternehmen sieht die Impfung logischerweise als den besten Weg, um seine zukünftige Rentabilität und die seiner Aktionäre zu erhalten.

Eine ähnliche Logik gilt in Amerika und Europa.

Der andere größte Anteil an der amerikanischen T-Mobile ist die deutsche Deutsche Telekom, die fast 47 Prozent der Anteile besitzt. Hauptaktionär dieser Deutschen Telekom ist Deutschland bzw. nmeck vlda. Deutschland kontrolliert direkt fast ein Prozent der Aktien der Deutschen Telekom. Die anderen siebzehn Prozent werden von der KfW, Deutschlands staatlicher Investitions- und Förderbank, kontrolliert.

Luke Kovanda, Ph.D.

Nrodn Ekonomick rada vldy (NERV)

Chefökonom, Trinity Bank