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Wie Łukasz Kozłowski, Chefökonom des Polnischen Arbeitgeberverbandes (FPP), erklärte, ist die Änderung des Mindestlohns unter den aktuellen Bedingungen im Wesentlichen Auswirkungen auf den Beitragsbetrag der Personen, die das Unternehmen zwischen dem 7. und 30. Monat führen seit seiner Gründung.

– Unternehmer sind in den ersten sechs Monaten aufgrund des sogenannten Startrabatts von den Sozialversicherungsbeiträgen befreit und müssen nur Krankenversicherungsprämien zahlen – erklärte er in einem Interview mit money.pl.

Die bevorzugte Bemessungsgrundlage für die Sozialversicherungsbeiträge beträgt mindestens 30 %. Mindestlohnbetrag. Wenn der Mindestlohn wie von der Regierung angekündigt erhöht wird, beträgt die Basis 1.272,6 PLN von Januar bis Juni und 1.290 PLN von Juli bis Dezember. In diesem Jahr ist die Basis wie folgt: 1.047 PLN für die erste Jahreshälfte und 1.080 PLN für die zweite Jahreshälfte.

Im ersten Halbjahr 2024 Beiträge zur Rentenversicherung wird sich auf 248,41 PLN belaufen, die zweite auf 251,81 PLN (in diesem Jahr jeweils 204,37 PLN und 210,82 PLN).

Rentenbeiträge, nämlich 8 Prozent. Die Bemessungsgrundlage beträgt im ersten Halbjahr 2024 101,81 PLN und im zweiten Semester 103,2 PLN (in diesem Jahr 83,76 PLN und 86,40 PLN).

Weitere obligatorische Gebühren sind Unfallprämiedie im Juli 2024 21,25 PLN und im Dezember 2024 21,54 PLN erreichen wird (in diesem Jahr 17,84 PLN und 18,04 PLN).

Auch Unternehmer sind zur Zahlung verpflichtet KrankenkassenprämienDies hat jedoch nichts mit dem Mindestlohn zu tun. Der Wert wird erst Ende dieses Jahres bekannt sein. Derzeit darf die Gebühr nicht niedriger als 314,10 PLN sein.

Arbeitgeber können freiwillig Beiträge zahlen Krankenversicherungnämlich 31,28 PLN und im zweiten Halbjahr 2024 – 31,61 PLN (jetzt 25,65 PLN und 26,46 PLN).

In einem Interview mit money.pl wies Łukasz Kozłowski darauf hin, dass die Belastung für Menschen, die ein Unternehmen in der Anfangsphase oder in kleinem Umfang führen, immer noch relativ gering sein wird, obwohl mit einem Anstieg um 18 % gerechnet wird. ab Neujahr.

Meiner Meinung nach wird sich die Beliebtheit der Führung eines Einzelunternehmens eher durch den Einfluss der Wirtschaftslage, der Marktnachfrage und anderer Kosten wie Energie, Material oder Löhne verändern als durch Änderungen der Vorzugssätze bei den Sozialversicherungsbeiträgen. – sagte der Chefökonom des Verbandes der polnischen Arbeitgeber.

Der Experte erinnerte daran, dass Unternehmer von einer Erhöhung des nationalen Mindestbetrags profitieren könnten, da die Schwelle für sogenannte triviale (nicht registrierte) Tätigkeiten erhöht wird, die ohne Registrierung oder Versicherungspflicht ausgeübt werden können.

– Bisher wurde die Schwelle auf ein maximales Einkommensniveau von 50 % festgelegt. Der Mindestlohn beträgt unter den derzeitigen Bedingungen 1.745 PLN pro Monat. Ab Juli wird dieser Schwellenwert jedoch auf 75 % erhöht. MindestlohnDies bedeutet, dass nach der Erhöhung im Januar 2024 die Gewerbeanmeldung erst ab einem Einkommen von 3.181,50 PLN pro Monat erforderlich ist – erklärt der Experte von FPP.

Weronika Szkwarek, Journalistin bei money.pl