Um eine deutsche Rente beantragen zu können (was nicht gleichbedeutend mit dem Bezug einer solchen ist), müssen Sie mindestens 5 Jahre lang Versicherungsprämien im gesamten Odergebiet zahlen. In den Niederlanden verlangen die Vorschriften eine Beitragszahlung von mindestens einem Jahr, wodurch Sie Anspruch auf eine örtliche Rente haben, allerdings nur auf einen kleinen Teil. Für jedes gearbeitete Jahr stehen Ihnen nur 2 % zu. Grundrente.

Im Vereinigten Königreich hingegen haben Sie bereits nach 10 Arbeitsjahren Anspruch auf eine Rente. In Polen reicht es jedoch aus, einen Tag lang legal zu arbeiten, um eine Überweisung von der ZUS mit Rente zu erhalten. Dies gilt auch für alle Ausländer, die aus Ländern zu uns kommen, mit denen Polen durch internationale Abkommen verbunden ist.

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Die für uns geltenden Bestimmungen des Renten- und Rentengesetzes der ZUS bedeuten, dass jeder Ausländer bereits nach einem Tag ordnungsgemäßer Arbeit Anspruch auf eine Penny-Rente, aber auch auf die 13. und 14. Zulage hat.

So erhält beispielsweise ein Deutscher, der nur ein oder zwei Tage in Polen gearbeitet hat und eine Rente von wenigen Cent im Monat erhält, die 14. Zulage von der ZUS in voller Höhe, ein Pole, der sein ganzes Leben im Land gearbeitet hat, hingegen schon das gleiche. Ich habe es nicht in voller Höhe erhalten. und erhielt von der ZUS eine Rente von mehr als 2,9 Tausend PLN. Brutto-PLN pro Monat. Wir möchten Sie daran erinnern, dass die durchschnittliche Rente in diesem Jahr etwa 3.450 PLN brutto beträgt.

Wie viele „Ruhestandstouristen“ in Polen erhalten eine kleine Grundvergütung, erhalten aber im dreizehnten und vierzehnten Lebensjahr trotzdem eine volle Rente? ZUS-Daten zeigen, dass es immer noch klein ist. Ende letzten Jahres zahlte das Unternehmen einem Ausländer einen Betrag von 12.500 PLN. Renten- und Invaliditätsleistungen, davon 10,3 Tsd. PLN eine Rente. Die Gesamtkosten dieser Leistungen belaufen sich auf 16,5 Mio. PLN. Es ist jedoch nicht bekannt, wie hoch der sogenannte Penny-Vorteil ist.

ZUS-Statistiken zeigen auch, dass die Leistungen für Ausländer jedes Jahr steigen. Ende 2021 lag die Zahl der Ausländer, die polnische Renten bezogen, um fast 2.000 niedriger als im Vorjahr.

Ab Januar 2024 wird das Rentenalter polnischer Frauen das niedrigste in der Europäischen Union sein. Den Anspruch auf eine Rente gewähren wir bereits nach einem Arbeitstag. Gleichzeitig bieten wir die sogenannte 13. und 14. Rente, Gesundheitsleistungen und im Todesfall des Versicherten errechnet sich die Hinterbliebenenrente nicht aus irgendeinem Groszy, sondern aus fast 1.600 PLN – berechnet der Anwalt und Rentenexperte aus der Universität Warschau, Dr. Tomasz Lasocki.

Er fügte hinzu, dass dies ein sehr verlockender Anreiz für Ausländer sei. – Keiner dieser Rechtsbehelfe ist uns vertraglich oder durch europäisches Recht vorgeschrieben. „Alle diese Lösungen sind unser Gesetz“, betonte Dr. Lasocki.

Werden die von der Regierung angekündigten Lehrlingsrenten ein weiterer Anreiz für Senioren sein, ins Ausland zu gehen? Diese Leistung kann Frauen im Alter von 56 Jahren und Männern im Alter von 60 Jahren mit entsprechender Beitragserfahrung (35 Berufsjahre für Frauen und 40 Jahre für Männer) gewährt werden.

Die Einführung einer Dienstaltersrente werde das tatsächliche Rentenalter weiter herabsetzen und uns damit von der Erreichung eines der Meilensteine ​​des von der Regierung verabschiedeten KPO abbringen, sagte unser Gesprächspartner.

Aus diesem Grund sind bei der Einführung sogenannter Lehrberufe die Bestimmungen zur Koordinierung des Sozialversicherungssystems zu beachten. Tomasz Lasocki glaubt, dass wir ernsthafte Probleme mit dem Rententourismus haben werden, wenn das einzige Kriterium für den Bezug einer Lehrlingsrente die erforderliche Dienstzeit ist.

Wie der Experte erläuterte, müssen wir Ausländer gemäß den in Polen geltenden Vereinbarungen nicht nur ihre ausländischen Beitragszeiten, sondern auch – sofern ihre nationalen Vorschriften dies vorsehen – beitragsfreie Zeiten, wie z. B. Studienzeiten, in ihre Rentenerfahrung einbeziehen oder Arbeitsunfähigkeit. Laut unseren Gesprächspartnern kann dies zu einer übermäßigen Belastung unseres Systems führen.

Daher sollte das Dienstaltersrentengesetz zusätzlich zu den Dienstalterskriterien auch Folgendes umfassen: zusätzliche Sicherungen in Form von Kapitalkriterien. Die Idee dahinter ist, dass Personen, die Vorruhestandsleistungen beantragen, auch nachweisen müssen, dass sie in ZUS ein angemessenes Kapital angesammelt haben.

Dr. Berechnung Lasocki wies darauf hin, dass 55-jährige Frauen, die eine Ausbildungsrente beantragen würden, bei einem Inkrafttreten der Regelungen zur Ausbildungsvergütung mindestens 480.000 PLN in der ZUS ansparen müssten. PLN und Männer im Alter von 60 Jahren – 400.000 PLN. Zloty.

Dieses Ergebnis ist das Produkt aus dem Mindestrentenbetrag (1.588,44 PLN brutto) und der daraus resultierenden Lebenserwartung für Frauen und Männer, die im Alter von 56 Jahren (Frauen) und 60 Jahren (Männer) in Rente gehen. Dies gilt auch für Ausländer, deren Praktikumsrentenkasse nur das in der ZUS und nicht im Heimatland angesammelte eingezahlte Kapital abdeckt.

Warum ist es jetzt so wichtig, das System abzudichten? Polen ist Ausländern gegenüber sehr aufgeschlossen geworden. Wir bringen sie massenhaft zur Arbeit. Bis Ende Juli 2022 waren 1,25 Millionen Ausländer bei der ZUS zur Rentenversicherung angemeldet. Jeder erreichte 60/65. Jahre, haben Anspruch auf eine polnische Rente. Fast die Hälfte von ihnen verfügt auf ihren ZUS-Konten und Unterkonten über Ersparnisse von weniger als 10.000 PLN. Zloty. Dieser Betrag wird in Zukunft nicht ausreichen, um die Mindestrente zu zahlen.

Katarzyna Bartman, Money.pl-Journalistin