Als Leiter einer großen Gruppe im Bereich IT-Dienstleistungen ist Henri für den internationalen Einsatz des Teams, insbesondere in Indien, verantwortlich. Seine Aufgabe besteht darin, die Unternehmenspolitik „Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion“ umzusetzen. Wenn man die Ungleichheit der Geschlechter auf dem indischen Kontinent kennt, wird es seiner Meinung nach schwierig sein, eine Vermischung zu erreichen. Er erhielt jedoch viele Bewerbungen von Frauen und beobachtete die Qualität ihrer akademischen und beruflichen Karrieren.
Indische Frau, Opfer von Diskriminierung
Für den Großteil der indischen Bevölkerung bleibt die Geburt eines Sohnes die Garantie dafür, dass sein Name verewigt wird. Außerdem Zusicherungen, dass er, wenn er ein Mann wird, für seine betagten Eltern sorgen und dann religiös vorgeschriebene Bestattungsriten durchführen wird (die Frauen nicht durchführen dürfen). Noch trivialer ist die Gewissheit, bei einer Heirat keine Mitgift zahlen zu müssen, obwohl diese Praxis seit 1961 verboten ist.
Belastung…
So viele kulturelle Elemente erklären die wenig beneidenswerte Stellung der Frau in Indien, und trotz des 1994 gesetzlich eingeführten Abtreibungsverbots gibt es immer noch weibliche Fötusmorde: Auf 1.000 Geburten von Jungen kommen in Indien nur 929 Geburten von Mädchen, verglichen mit 952 in Frankreich zum Beispiel. Auf dem Arbeitsmarkt ist die Diskriminierung stark ausgeprägt: Weniger als 30 % der indischen Frauen gehen einer beruflichen Tätigkeit nach. Der Wirtschaftsboom des Subkontinents hat sie umgehauen. Und in der ländlichen Welt sind die Bedingungen nach wie vor am schwierigsten.
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Indiens urbane arbeitende Jugend
Trotz dieser äußerst ungünstigen Situation hat in den letzten Jahren eine wichtige Veränderung stattgefunden: die Ankunft junger städtischer Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt, der ersten Generation, die eine höhere Ausbildung besucht. Diese Pioniere haben sich vor allem in den Bereichen Finanzen und neue Technologien hervorgetan. Daher trifft man in diesen Bereichen oft als Gesprächspartnerinnen auf junge Frauen, die erfolgreich und unabhängig sein wollen, die gegen viele traditionelle Regeln verstoßen und sich insbesondere weigern, arrangierte Ehen einzuhalten… Andere Bereiche, in denen Frauen zunehmend präsent sind: Politiker, wie z Der indische Präsident Droupadi Murmu ist seit Juli 2022 im Amt.
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Und anderswo
- 60 % der japanischen Mütter bleiben zu Hause
Als drittgrößte Volkswirtschaft der Welt im Jahr 2022 liegt Japan im Weltranking zur Gleichstellung der Geschlechter 2022 auf Platz 116 (von 156). Das Gewicht des Patriarchats gepaart mit der fehlenden Kinderbetreuung führt dazu, dass 60 % der japanischen Frauen aufgeben ihre berufliche Laufbahn, sobald sie Mütter werden. Ergebnisse: 12 % der Frauen bekleiden Führungspositionen und nur 2 % sitzen im Vorstand.
- Deutschland: eine Art Expat-Familie
Franzosen gehen als Familie häufiger ins Ausland als ihre deutschen oder italienischen Nachbarn. Für
Der Grund ist einfach: Frankreich ist das Land mit dem größten Schulnetzwerk außerhalb seiner Grenzen, mit mehr als 560 französischen Schulen in 138 Ländern. In Italien oder Deutschland ist bei internationalen Mobilitätsangeboten häufig geografisches Zölibat die Regel.
Von Nathalie Lorrain, stellvertretende Direktorin des Beratungsunternehmens Intercultural Routes.
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