Solche Beiträge sind neuartig, ähnliche Motivationen sind heute an der Tagesordnung, insbesondere in der Gesundheitsbranche, wo in bestimmten Bereichen und in Bereichen, in denen die Arzneimittelknappheit an ihre Grenzen stößt. Der Ruhestand ist für Absolventen, Pädagogen, die den Chor verlassen haben, und für diejenigen, die die Anforderungen erfüllen und dienen möchten.

Wir sprechen oft über medizinisches Personal, das durch Rekrutierung motiviert ist, aber in unserer Region gibt es auch Lehrer an weiterführenden Schulen, aber auch an Grundschulen, sagt Regionalrat für Radfahren, Jugend und Sport Jindra Zalabkov. Deshalb müssen wir alles trinken, was dem Lehrer helfen kann. Ich denke, es wird zum Beispiel für Absolventen pädagogischer Fakultäten interessant sein, fügte das Mitglied des Rates hinzu.

Es gibt viele pädagogische Fakultäten in St. nad Labem, viele Studenten kommen aus anderen Gegenden, verlassen aber die Gegend nach dem Abschluss.

Nach dem Gesundheitswesen ist der Bildungssektor der nächste Bereich, in dem die Regionen versuchen, die komplexe Personalsituation zu konsolidieren. Sie schreibt regelmäßig zwei Stipendienprogramme für Medizinstudierende aus. Eine für Studierende der Allgemeinmedizin, angehende Zahnärzte und Apotheker, eine andere für berufstätige Frauen.

Das IKAI-Programm sei seit 2015 ausgeschrieben, sagte Regionalsprecherin Magdalena Frakov.

Eine Einstellungserlaubnis kann ab dem 1. August beantragt werden, dem Datum des Jahres, an dem die Lehrer eingestellt werden. Die Bedingung ist, dass die Lehrer gemäß den Regeln mindestens zehn Jahre im Kreis bleiben müssen, damit sie zweihundert bezahlt werden, sagte Jindra Zalabkov und fügte hinzu, dass die Regionen Millionen von Kronen für die Einstellung bereitgestellt hätten. Lehrer.

Petra Mazancov, Präsidentin der Plattform Uitelsk, ist sich nicht sicher, ob der Rekrutierungsprozess die Absolventen der pädagogischen Fakultät motivieren wird. Tagsüber gibt es relativ wenig Geld. Beispielsweise sind Anreize für Zwangsvollstreckungen effektiver als einmalige Ereignisse. Es ist kein allgemeiner Lehrermangel, wir versetzen sie nur von einer Gegend in die andere, das ist die Schuld der Mazancs.

Ich denke, die Region sollte auch die pädagogische Fakultät der Steck-Universität anziehen, um besser zu funktionieren, es funktioniert jetzt nicht, fügte er hinzu und fügte hinzu, dass es notwendig sei, zukünftigen Lehrern die Perspektive zu geben, dass sie sich nach Sonnenuntergang amüsieren werden. . Ansonsten ist der Lehrer Herr Petra Mazancov.

Auf der anderen Seite wird mich pspvek Nborov in das Rad der Lehrer drängen, sicher, der Redakteur Gymnzia und Stedn prmyslov koly Duchcov Hana Kutkov, ich denke, dass für die jüngere Generation pspvek Nborov eine Motivationswand ist. Es ist jedoch wichtig, dass neue Lehrer auf dem Fahrrad bleiben, auch wenn sie wegen einer Einstellung hier bleiben müssen, sagte er.

Als eine Möglichkeit, mehr Lehrer in die Region zu holen, suchte Lenka Holubcov, Gymnasialredakteurin bei Dn, nach motivierten pspvek. Jede Aktivität, die hilft, neue Lehrer zu finden, ist von Vorteil. Es sei schwierig, einen zugelassenen Lehrer für Mathematik, Physik und Chemie zu finden, sagte er.

Wenn aber die Löhne in anderen Branchen steigen und die Schülerzahlen arbeitslos bleiben, so die Mitteilung, werde es laut der Redaktion ein Problem, auch für andere Fächer Lehrkräfte zu finden.